Dans un marché du travail de plus en plus mondialisé, capacité à réussir un entretien d'embauche en anglais C’est devenu une compétence essentielle pour de nombreux professionnels. Que vous recherchiez des opportunités à l'étranger ou dans des entreprises multinationales dans votre propre pays, une bonne préparation peut faire la différence entre décrocher l'emploi de vos rêves ou poursuivre vos recherches. Chez Vibenglish, nous avons préparé ce guide pour vous fournir les conseils pour les entretiens d'embauche en anglais et les stratégies nécessaires pour atteindre vos objectifs.
Comment réussir un entretien d'embauche en anglais
La réussite d’un entretien d’embauche en anglais commence bien avant d’entrer dans la salle d’entretien. Le préparation à l'entretien d'embauche en anglais Il s’agit d’un processus complet qui va de la recherche sur l’entreprise à la pratique de vos compétences linguistiques. Notez les points suivants pour élaborer votre plan d’action :
- Recherche et préparation: Découvrez l'entreprise, sa culture, ses projets récents et ses valeurs. Comprendre ce qu'ils recherchent vous permettra d'adapter vos réponses pour mettre en évidence la manière dont vos compétences et expériences correspondent à leurs besoins.
- Pratique de la langue : Améliorez votre anglais pour les entretiens d'embauche en pratiquant avec des locuteurs natifs, en participant à des groupes de conversation ou même en utilisant des applications d'apprentissage des langues. Familiarisez-vous avec le vocabulaire spécifique de votre secteur.
- Réponses à l'essai : Préparez et pratiquez les réponses pour le questions courantes lors d'entretiens d'embauche en anglais. Pensez à des exemples spécifiques tirés de votre expérience de travail qui démontrent vos compétences et vos réalisations.
- Commentaires et amélioration : Si possible, organisez des entretiens simulés avec des amis ou des mentors qui parlent couramment l'anglais. Demandez-leur de vous fournir des commentaires constructifs pour améliorer à la fois le contenu et la livraison.
Entretiens d'embauche en anglais : conseils et exemples
Une fois que vous avez fait la bonne préparation, il est temps de vous concentrer sur l’exécution. Ensuite, nous vous proposons Conseils et exemples pour maîtriser l’entretien d’embauche en anglais:
- Restez calme et faites confiance à votre préparation. La nervosité est normale, mais la pratique vous donnera la confiance nécessaire pour gérer la pression.
- Soyez attentif aux questions de l'intervieweur. N'hésitez pas à demander des éclaircissements si vous ne comprenez pas bien quelque chose. L'écoute active vous permettra de donner des réponses plus précises et réfléchies.
- N'oubliez pas que la communication non verbale est aussi importante que vos paroles. Maintenez un contact visuel, souriez et assurez-vous que votre posture démontre une ouverture et une confiance.
Ci-dessous, nous vous laissons quelques exemples que vous pouvez utiliser pour répondre aux questions des enquêteurs :
- «Parlez-moi de vous« : Concentrez-vous sur votre expérience professionnelle, vos réalisations et leur rapport avec le poste pour lequel vous postulez.
- «Quels sont vos forces et faiblesses?» : Choisissez des exemples qui montrent votre introspection et votre capacité de croissance personnelle.
Nos conseils ne s'arrêtent pas là, nous vous fournirons ci-dessous des déclarations et d'éventuelles questions que vous pourrez poser pour démontrer votre intérêt pour le poste ou pour l'entreprise dont vous souhaitez faire partie :
- "J'ai toujours été intéressé à travailler dans votre secteur» → J'ai toujours été intéressé à travailler dans votre secteur.
- "Je suis vraiment impressionné par votre gamme de produits» → Je suis vraiment impressionné par votre gamme de produits.
- "J'ai lu que vous appréciez le souci du détail et c'est important pour moi.» → J'ai lu que vous appréciez le souci du détail et c'est important pour moi.
- Je pense avoir les compétences et l'attitude dont vous avez besoin pour rendre votre équipe plus performante → Je crois avoir les compétences et l'attitude nécessaires pour rendre votre équipe plus performante.
- Je pense pouvoir vous aider à améliorer votre plateforme technologique → Je pense pouvoir vous aider à améliorer votre plateforme technologique.
- Je pense que ce poste correspond parfaitement à mes attentes professionnelles → Je pense que ce poste correspond parfaitement à mes attentes professionnelles.
Et les questions que vous pouvez utiliser :
- Depuis combien de temps cette entreprise travaille-t-elle sur (quelque chose) ? → Depuis combien de temps cette entreprise travaille-t-elle sur (quelque chose) ?
- Pourquoi avez-vous créé cette société ? → Pourquoi avez-vous créé cette entreprise ?
- Quelles sont vos attentes futures pour l’entreprise ? → Quelles sont vos attentes futures pour l'entreprise ?
N'oubliez pas les adieux ! Si vous avez créé une bonne impression, cela sera également important.
- Quand informerez-vous les gens de la deuxième série d’entretiens ? → Quand informerez-vous les gens de la deuxième série d'entretiens ?
- Y a-t-il d'autres informations que je peux vous envoyer après mon départ ? → Y a-t-il d'autres informations que je peux vous envoyer plus tard ?
- J'ai vraiment apprécié de vous rencontrer. J'attends avec impatience vos retours → Ce fut un plaisir de vous rencontrer. J'attends votre réponse.
- Merci beaucoup pour votre temps. J'attends avec impatience les prochaines nouvelles → Merci beaucoup pour votre temps. J'attends d'autres nouvelles.
Rappelez-vous, la clé de maîtriser l'entretien d'embauche en anglais réside dans une préparation efficace et dans le maintien d’une attitude positive et professionnelle tout au long du processus. Entretiens d'embauche en anglais Ces tâches peuvent sembler difficiles, mais avec la bonne stratégie, elles deviennent une excellente opportunité de faire vos preuves et de faire progresser votre carrière.
Si vous pensez avoir besoin de pratique et de préparation pour relever un nouveau défi professionnel, chez Vibenglish nous vous proposons Cours d'anglais pour adultes, qui, avec votre attitude proactive et votre positivité, vous pouvez transformer n'importe quel entretien en succès.
